STORITVE:

  • postavljanje vizije in strateških ciljev
  • postavljanje modela kompetenc
  • »coaching«
  • izbor kadrov—psihološko testiranje
  • ocena kadrovskega potenciala
  • načrtovanje delovnih karier
  • merjenje zadovoljstva zaposlenih
  • ocena motivacije zaposlenih
  • ugotavljanje vrednot podjetja in ocena organizacijske kulture
  • letni ocenjevalni intervju
  • raziskava 360°
  • supervizija prodajnega osebja
  • raziskava skriti kupec
  • organizacija in izvedba timskih srečanj